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Mentor & Partner Summit – Kick-off 2017 desde Google México

Directores de incubadoras y aceleradoras de empresas de distintos estados de la república, así como emprendedores de distintas Startups, varios Google Developer Experts y uno que otro invitado que no sabía a lo que iba (me incluyo en estos últimos), nos juntamos para el lanzamiento del Google Mentor & Partner Summit 2017. #whatTheF*ck? Calmado, te explico.

Este evento arranca uno de cuatro Summits que se realizarán en distintos países de América Latina, los cuales tendrán el mismo objetivo, mejorar la competitividad de LATAM en este 2017.

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Aquí la agenda de Google Mentor & Partner Summit 2017:

  1. Welcome Message and 2106 Overview
  2. 2017 OKR (Objectives and Key Results) and Challenges
  3. Integration Activity: Connection Accelerator
  4. Unconference:
    • Getting to the right audience
    • Organizer: Pains & Best Practices
    • Getting the best speakers, mentors, content
    • Towards a self-sustained startup ecosystem
  5. Workshop: Mentoring Launchpad Style
  6. Launchpad 2017 – base schedule and tools
  7. Group discussion: where do we go now?

Para mejorar esta competitividad se nos pide apoyo a todos, para que juntos colaboremos para lograr mejores resultados, se solicita colaboración entre aceleradoras e incubadoras, se remarca la necesidad de tener mejores mentores y se busca mantener una comunicación más directa entre todos para lograr hacer más en el menor tiempo posible.

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En lo personal hay cosas que se me quedaron muy pegadas, como por ejemplo la manera en que separan los tipos de mentores en Google:

  • Expertise Mentor: Google Developer Experts de Producto, Mercadotecnía, UX, Tecnología, Negocios, Fondeo, Monetización y Productos de Google
  • Specialty Mentor: Valor agregado en una sesión única
  • Lead Mentor: Construir comunidades de mentores y gestionar eventos con nosotros

También me encantó la idea de que se ofrecerá capacitación individual y grupal para los mentores/colaboradores, así como la creación de un canal de comunicación donde todos podremos expresar necesidades para que rápidamente podamos cumplir con nuestras metas.

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Por cierto el workshop de “Mentoring Launchpad Style” fue algo que necesitaba urgentemente, como dicen “me cayo como anillo al dedo”. En sí es una metodología que desarrollaron para el Google Launchpad dónde logran brindar más apoyo/dirección a startups en un menor tiempo, y lo padre es que ni siquiera es diciéndoles que hacer, sino a través de una serie de pasos, lograr hacer que ellos puedan ser capaces de lograr sus objetivos.

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También tuvimos la oportunidad de participar en una de cuatro foros de discusión sobre distintos temas, de los cuales yo escogí entrar a “Towards a self-sustained startup ecosystem”. De principio parecía puro “rant” de varios asistentes, pero luego comenzó a agarrar forma en algo que en verdad abrió los ojos de varios sobre el crecimiento que se ha logrado en los últimos años en temas de startups/emprendimiento/cultura en México, en verdad mis respetos para todos los que pusieron las bases para que todo esto esté sucediendo/creciendo.

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De mis notas del foro “Towards a self-sustained startup ecosystem” les comparto lo siguiente:

  1. Tener más ambición para que las cosas se logren
  2. Celebrar y compartir las victorias de otros
  3. Trabajar un 80% y colaborar un 20% (o algo similar)
  4. Ver más allá del dinero
  5. Lograr implementar valores fundamentales en las empresas
  6. El PLV: Person Lifetime Value por Javier Murillo
  7. Brindar valor al solicitar atención
  8. Atender los objetivos de la empresa para alinear nuestro producto

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Me traigo buenas memorias de este primer acercamiento, me tocó conocer líderes de proyectos que durante años he admirado y sobre todo me encanta la idea de que se busque hacer algo para mejorar México y toda SpLATAM (Spanish-speaking Latin America).

Les mando saludos a todos y cuenten conmigo para ayudar a que Paco Solsona, Andrés Hernández y Juan Irungaray logren sus OKRs en este 2017.